Gestionnaire des Ressources Humaines - Commune de Chamalieres H/F

Communes

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée ;
Une expérience significative en gestion de la paie et/ou comptabilité est appréciée, ou à défaut, au moins trois ans d'expérience confirmée en ressources humaines sont requis.
Formation supérieure (Bac +2 minimum) en ressources humaines ou comptabilité ou au sien d'une filière équivalente exigée.
Maîtrise des outils bureautiques
Assurer le suivi des tableaux de bord et du reporting
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ;
Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse,
Être force de proposition, polyvalent et adaptable (adapter ses méthodes de travail aux évolutions législatives, statutaires et techniques impactant la paie et la gestion du personnel)
Goût du travail en équipe (collaborer activement au sein de l'équipe et veiller à la bonne circulation de l'information)
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie