Product Owner - Digitalisation & Analyse des Performances H/F Jean Lain Mobilité

Compétences clés attendues

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, informatique ou équivalent
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en gestion de projet digital / Product Owner, idéalement sur solutions SAAS
- Orientation fonctionnelle marquée ; capacité à dialoguer avec les métiers et à comprendre leurs enjeux
- Connaissance du commerce automobile (processus, enjeux, organisation)
- Maîtrise des principes de gestion de projet, sensibilité aux méthodes agiles
- Compétence en Data Analyse orientée produit : savoir exploiter les données issues de JUPITER ou d'autres sources pour suivre la performance, identifier des tendances et orienter les évolutions fonctionnelles
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Pas de compétence linguistique particulière requise

Qualités et valeurs attendues

- Hospitalité : instaurer un climat de confiance et d'écoute avec les utilisateurs et les parties prenantes
- Efficacité : orientation résultats, capacité à prioriser et à tenir les engagements dans les délais
- Agilité : ouverture au changement, adaptation rapide aux évolutions des besoins et priorités

Encadrement & montée en compétences

Encadrement direct par une cheffe de projet JUPITER expérimentée ; accompagnement méthodologique et fonctionnel pour accélérer la prise de poste et la progression.

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours. Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ...), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

• Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
• Tickets restaurants
• Télétravail
• Mutuelle & Prévoyance
• JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
• Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)