Salaire fourni par le recruteur
Product Owner - Digitalisation & Analyse des Performances H/F Jean Lain Mobilité
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement du service innovation, nous recherchons un product owner -Digitalisation & Analyse des Performances H/F en CDI sur notre site de Voglans (73).
Vous rejoignez l'équipe pour piloter, sous la supervision d'une cheffe de projet JUPITER expérimentée, l'évolution du logiciel SAAS interne JUPITER.
JUPITER est au coeur de la gestion des activités commerciales de ventes de véhicules du groupe ; il permet le suivi de la performance commerciale et la digitalisation des processus métiers.
Missions & responsabilités
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs internes (métiers, directions opérationnelles)
- Rédiger et maintenir le backlog produit (Demande Métier, critères d'acceptation)
- Animer des ateliers de recueil des besoins et de conception fonctionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement internes pour garantir la bonne compréhension et la réalisation des évolutions
- Interagir avec des fournisseurs de services tiers (GED, signature électronique, CRM) pour intégrer ou faire évoluer les interfaces
- Organiser et suivre les phases de recette fonctionnelle ; garantir la qualité des livrables
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des formateurs
- Assurer le reporting projet mais aussi les analyses des usages produits
- Collaborer avec le service DATA du groupe, notamment pour la construction de dashboard d'analyse.
- Sensibilité et ouverture aux principes agiles (Scrum/Kanban), sans imposer une méthodologie stricte
Ce poste est ouvert à un profil junior et propose un encadrement favorisant la montée en compétences et l'intégration dans l'équipe.
Informations complémentaires sur le poste :
CDI
39H du lundi au vendredi
rémunération entre 30-35K€ selon profil et expérience
Possibilité de travailler à 4.5 jours
Déplacements ponctuels à prévoir
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, informatique ou équivalent
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en gestion de projet digital / Product Owner, idéalement sur solutions SAAS
- Orientation fonctionnelle marquée ; capacité à dialoguer avec les métiers et à comprendre leurs enjeux
- Connaissance du commerce automobile (processus, enjeux, organisation)
- Maîtrise des principes de gestion de projet, sensibilité aux méthodes agiles
- Compétence en Data Analyse orientée produit : savoir exploiter les données issues de JUPITER ou d'autres sources pour suivre la performance, identifier des tendances et orienter les évolutions fonctionnelles
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Pas de compétence linguistique particulière requise
Qualités et valeurs attendues
- Hospitalité : instaurer un climat de confiance et d'écoute avec les utilisateurs et les parties prenantes
- Efficacité : orientation résultats, capacité à prioriser et à tenir les engagements dans les délais
- Agilité : ouverture au changement, adaptation rapide aux évolutions des besoins et priorités
Encadrement & montée en compétences
Encadrement direct par une cheffe de projet JUPITER expérimentée ; accompagnement méthodologique et fonctionnel pour accélérer la prise de poste et la progression.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par entretien téléphonique.
-
Entretien avec un manager.
-
Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
-
Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : inrecruitingfr_131782
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