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Salaire alternance
Alternance - Animation Filière Agricole H/F Crédit Agricole Normandie Seine
- Bois-Guillaume - 76
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Vous souhaitez découvrir la diversité des activités de la filière Agricole au sein d'une Banque innovante et relever de nouveaux challenges ?
Le Crédit Agricole Normandie Seine recherche un alternant et serait ravi de vous accueillir pour rejoindre son équipe.
La Filière Agricole via son unité Développement de la Relation Bancaire des Agriculteurs porte la stratégie, l'animation et l'expertise agricole du Crédit Agricole Normandie-Seine.
Elle intervient de manière transverse auprès du réseau commercial, des fonctions supports et des partenaires externes afin de :
- Définir et déployer les orientations stratégiques agricoles de la Caisse Régionale
- Outiller et accompagner les conseillers dans l'approche technico-économique des filières
- Anticiper et accompagner les grandes transitions du monde agricole : installation, transmission, transitions économiques, climatiques et énergétiques
- Valoriser l'expertise agricole du Crédit Agricole auprès des clients, des partenaires institutionnels et des organisations professionnelles agricoles
Dans un contexte de renouvellement des générations, de complexification des projets agricoles et de forte attente d'accompagnement, le service joue un rôle clé de structuration, de capitalisation et de diffusion de la connaissance..
Vos missions ?
A ce titre, vous accompagnerez l'équipe dans leurs missions qui consistent à :
- Alimenter et fiabiliser les référentiels technico-économiques par filière, formaliser des fiches synthétiques d'aide à la décision et assurer une veille économique, réglementaire et sectorielle
- Développer un kit pour l'animation commerciale avec un focus sur l'installation (parcours client, argumentaires, supports pédagogiques) et contribuer à la cohérence de l'offre agricole
- Participer à la définition d'un outil de suivi des dossiers de transmission (base de données, indicateurs, alertes), structurer le suivi des plans d'action sur le long terme et améliorer le pilotage des dossiers stratégiques
- Participer aux travaux sur les transitions agricoles (climat, énergie, nouveaux modèles), formaliser des outils d'accompagnement pour les conseillers et être force de proposition sur les usages data et digitaux.
Vous viendrez en appui de l'équipe en participant aux tâches du quotidien, et réaliserez des missions variées et enrichissantes.
Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance pour faciliter votre montée en compétences.
Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons en !
Nous vous proposons une rémunération attractive compris entre 14 028€ et 20 645€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d'étude.
Sans oublier, nos nombreux avantages comme :
- Carte restaurant
- Intéressement et Participation
- 13ème mois
- 39h (avec des RTT)
- Comité d'entreprise (CSE) ...
Votre avenir ?
A vous de le construire !
Votre profil ?
Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac +4/+5 dans le domaine du développement de l'agriculture et vous disposez des compétences suivantes :
- Appétence pour la structuration de données
- Maitrise des outils bureautiques et la programmation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition, rigueur et curiosité
Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une ambiance conviviale et dynamique ?
Rejoignez nous !
Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Bienvenue chez Crédit Agricole Normandie Seine
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie Seine, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Les avantages
- 5 semaines de congés payés et RTT
- 13è mois / participation / intéressement
- Télétravail
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets restaurant, mutuelle
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
- Dispositif d'épargne salariale
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature
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Questionnaire de personnalité (Assessfirst)
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Entretien vidéo différé (Visiotalent) ou entretien téléphonique
-
Entretien avec un chargé de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Retour et proposition d'embauche
-
Publiée le 03/02/2026 - Réf : teamtailor-7161590-1821348
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