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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnateur·trice Social·e Secteur 06 H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut max
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagnateur·trice Social·e Secteur 06 H/F
Accompagnement Promotion Insertion Api P
- Nice - 06
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
API Provence oeuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.
L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en oeuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.
Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun.
L'Association recherche un Accompagnateur.trice Social.e (H/F) en CDI dans le secteur 06 pour rejoindre la Direction de l'Innovation Sociale.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Valoriser les compétences des bénéficiaires afin qu'ils puissent accéder ou se maintenir dans le logement
Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement)
Mettre en place, suivre et coordonner l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement
Apporter un accompagnement ciblé à la personne tout en travaillant en lien avec les acteurs qui interviennent dans le suivi du ménage
Participer au développement du partenariat local
Participer à la rédaction des bilans d'activités, des tableaux de bords et des rapports d'activité annuels,
Travailler sur l'équilibre budgétaire
Elaborer et suivre les demandes de logement et les dossiers administratifs
Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux
Travailler en partenariat avec les différents acteurs du réseau
Soutenir les ménages dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique
Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions
Travailler en partenariat avec les différents acteurs du réseau
Diplôme exigé : DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale/ DE Assistant de Service Social ou équivalent (Master)
Connaissance des dispositifs liés au logement
Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
Faire preuve de rigueur
Être autonome
Avoir le goût du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Être force de proposition
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203NFMC
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Accompagnateur·trice Social·e Secteur 06 H/F
- Nice - 06
- CDI
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