Développeur Fullstack H/F Le Groupe Septeo

Ce qui nous intéresse chez vous:

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack qui souhaite contribuer à la refonte d'un ERP métier vers une version Web moderne.

Compétences clefs :

Back-end & Data:

- Solide expérience en .NET / C#
- Conception d'API REST et compréhension des architectures applicatives
- Bonne maîtrise des bases de données SQL (modélisation, requêtes, performance)
- À l'aise avec des logiques métier complexes

Front end:

- Bonne base en TypeScript
- Expérience sur des applications Web connectées à des API
- React est un plus, mais il est nécessaire de connaitre un framework moderne web tel que React, Angular ou VueJs

Votre manière de contribuer :

- Vous aimez comprendre le métier derrière la technique pour construire des solutions utiles et durables
- Vous accordez de l'importance à la qualité du code, à la clarté et à la maintenabilité
- Vous appréciez travailler en équipe, partager vos connaissances et faire progresser le collectif
- Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes force de proposition et à l'aise dans un environnement qui évolue
- Vous n'hésitez pas à exploiter les outils d'IA pour gagner en efficacité, améliorer la qualité de votre code ou automatiser certaines tâches

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?