Les missions du poste

Dans le cadre des projets des nouvelles installations nucléaires, rejoignez l'équipe d'Atik, Pilote de site sur le CNPE de Cattenom, pour renforcer nos équipes essais nucléaire.

Vous jouez un rôle clé dans la requalification des travaux de modification des installations.

Vos missions :

- Préparer les essais :

- Réaliser le passage BPA (Bon Pour Action) des procédures d'Essais.

- Planifier les interventions (tranche en marche / tranche à l'arrêt).

- Préparer la logistique et les demandes de régimes.

- Piloter la réalisation des essais :

- Suivre techniquement les essais constructeurs.

- Gérer le planning et l'avancement des essais (TPLR : Terminer / Prolonger / Lancer / Reporter).

- Réaliser les essais de requalification en complétant le REE (Relevé d'Exécution d'Essais).

- Détecter et traiter les écarts en temps réel.

- Réaliser le solde des essais :

- Solder les écarts.

- Assurer le passage BPD (Bon Pour Diffusion) des procédures d'essais.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Avec plus de 55 ans d'expertise, Assystem fait partie du top 3 des leaders de l'ingénierie nucléaire .
Rejoignez notre communauté, c'est bénéficier :

- D'un socle social solide et avantageux : primes de vacances, chèques cadeaux et vacances, tickets restaurant, CSE attractif, mutuelle performante...
- D'un accompagnement durable , grâce à des formations tout au long de votre intégration et de votre évolution.
- De véritables perspectives de carrière : 70 % de nos managers sont issus de la promotion interne.

Le profil recherché

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

- Vous êtes issue(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de l'instrumentation et vous possédez des connaissances dans le domaine mécanique.
- Vous bénéficiez à minima d'une première expérience dans le domaine nucléaire ou sur un poste similaire.
- La connaissance des logiciels EAM, AICo, ECM, GPS et Epsilon2 est un plus.
- Rigueur, sens de l'analyse et organisation reconnue.
- Esprit d'équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration