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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargee d'Accueil H/F Domusvi

  • Avrillé - 49
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence.

Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat.

2/ Conditions générales d'activité

Localisation : Résidence Seniors AVRILLE

- Relation internes : Tous les responsables de services, les salariés, les résidents

- Relation extérieures : familles, prestataires, services siège

- Formation et expérience : Bac requis, un an expérience minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés - Maîtrise de l'informatique

3/ Les missions

- Accueil et secrétariat

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence.

- Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo).

- Réceptionner et trier le courrier de la résidence.

- Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau.

- Gestion administrative et commerciale :

- Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence.

- Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service.

- Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect.

- Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect.

- Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation.

- Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation.

4/ Champs de responsabilités

- Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe administrative

- Rattachement hiérarchique : Directeur / Adjoint de direction

Le profil recherché

5/ Profil de la fonction

- Particularité du poste :

- A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI.

- Participer aux projets groupe

- Outils - protocoles mis à disposition :

- Portail

- Logiciel de facturation client

- Procédures internes groupe et internes résidence

- Outils informatique

Semaine de travail du mardi au samedi ( repos hebdomadaire dimanche lundi )

Horaire de travail 9h 17h ou 10h 18h une semaine sur deux et le samedi 9h 17h

Ref: tyifl6bctu

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

0 / 16

La carte

37 Rue Pierre Mendès France

49240 Avrillé

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Publiée le 03/02/2026 - Réf : tyifl6bctu

Chargee d'Accueil H/F

Domusvi
  • Avrillé - 49
  • CDD
Publiée le 03/02/2026 - Réf : tyifl6bctu

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