Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Iziwork

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recrutons, pour un de nos clients, un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe structurée et dynamique. Vous évoluerez dans un environnement multi-sites stimulant où la rigueur technique et le sens du service sont au coeur des priorités.

À propos de la mission

Rattaché(e) à l'équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 450 bulletins de A à Z :

- Production de la Paie : Saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, gestion des soldes de tout compte et attestations associées sur ADP Decidium.
- Déclarations Sociales : Contrôle et validation des DSN mensuelles et événementielles.
- Administration du Personnel : Suivi complet du cycle de vie du salarié (onboarding/offboarding), gestion des absences et dossiers dématérialisés.
- Interface & Reporting : Coordination GTA avec les sites, réponse aux collaborateurs, et fiabilisation des données sous Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Contrat d'intérim longue durée (jusqu'à juillet 2026 minimum pouvant être prolongé). Le poste n'a pas pour vocation d'être pérenne.

- Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil et expérience
- Prime de transport

Profil recherché

- Expérience exigée entre 3 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
- La maîtrise d'ADP est indispensable pour être opérationnel rapidement. Un excellent niveau sur Excel est requis.
- Autonomie, esprit d'analyse et capacité à être force de proposition dans un contexte de changement.

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.