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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Pneumatiques Senior H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Pneumatiques Senior H/F Speedy
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un Acheteur Pneumatiques confirmé (F/H), en contrat à durée indéterminée.
A ce titre, vous jouez un rôle crucial dans le soutien du processus de sélection des fournisseurs, assurant une compétitivité et des niveaux de service optimaux.
Ce poste implique une étroite collaboration avec le chef de produit afin de surveiller et de faire le suivi méticuleux des accords. Bien que l'accent soit mis principalement sur les pneus pour véhicules légers, le champ d'application s'élargira progressivement pour inclure des groupes de produits industriels.
Principales missions :
Négociation :
- En alignement avec les attentes des départements des ventes et du marketing et sous la direction du Directeur des Achats, vous serez responsable de sélectionner la liste des fournisseurs en approvisionnement pneus pour véhicules légers et d'analyser les meilleures offres en fonction de la compétitivité et des tableaux de bord qualitatifs.
- Vous gérerez la relation quotidienne avec les fournisseurs, en assurant une communication et une collaboration efficaces.
- Le processus d'accord fait partie intégrante de notre mission, englobant la consultation avant l'appel d'offres et la supervision de l'ensemble du processus de signature une fois que les conditions ont été convenues.
Suivi des chiffres
- Suivi mensuel
Des volumes achetés par rapport à l'engagement
Du chiffre d'affaires par rapport aux prévisions
Si les conditions d'achat sont correctement reflétées dans les systèmes informatiques
Votre rôle est également d'alerter les autres départements si des écarts importants surviennent et de mettre en place des actions correctives au besoin
L'automatisation de ce processus est un élément clé de votre mission
Inventaire, réapprovisionnement et processus de commande
- Vous serez responsable de surveiller de près les niveaux de service des fournisseurs
- Cela comprend la supervision du stock dans les points de vente, en veillant à ce que la quantité et la qualité répondent à la demande du marché. Pour y parvenir, vous aurez pour mission d'améliorer le processus de commande au niveau des Points de Service et du siège social, ainsi que de développer et de fiabiliser les outils de commande.
Un accompagnement au quotidien
- Support quotidien des Points de Service
- Support au reporting des achats et à la gestion des stocks
- Mettre à jour les départements commerciaux et marketing sur les nouveaux fournisseurs, la liste de prix et les services fournis par les fournisseurs
- Accompagner l'activité Fleet dans le développement des offres commerciales
- Assister le département Finance dans le suivi des revenus
- Suivi des tickets de développement informatique
- Soutenir l'équipe de gestion de la base de données d'articles et la mise en place de nouveaux outils
Le profil recherché
Compétences requises
- Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs : Maîtrise de la gestion des appels d'offres, y compris l'analyse de marché, l'étude de l'évolution des prix des matières premières, la définition des objectifs des négociations et la sélection des fournisseurs sur la base de mesures claires. La capacité d'analyser des données et de prendre des décisions fondées sur des faits, ainsi que des connaissances juridiques liées à l'approvisionnement sont indispensables.
- Orienté(e) processus et KPI : Capacité à structurer le département achats avec des standards robustes et des KPI partagés. Capacité à fournir à la direction une visibilité précise et facilement compréhensible. Solides compétences en organisation et en planification.
- Maîtrise des outils digitaux : adaptation rapide aux systèmes d'approvisionnement, d'e-sourcing, d'externalisation, de masterdata d'articles et de gestion des contrats.
- Connaissance approfondie des produits automobiles, et notamment des pneus. La capacité à travailler avec le service marketing est un facteur clé de succès.
- Maîtrise de l'anglais
Expérience
- Diplôme universitaire en commerce et/ou approvisionnement
- Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile ou l'après-vente, type fast fit ou centre automobile, de 7/8 ans (hors stage/alternance).
- Connaissance approfondie des produits et des fournisseurs automobiles.
Bienvenue chez Speedy
Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage...
Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui confère des conditions d'achat optimales. Ce réseau est constitué de 280 centres en propre et 220 centres en franchise. Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étranger. L'entreprise possède également son propre centre de formation, unique en son genre, où sont dispensées des sessions sur l'entretien complet des véhicules en incluant des services innovants comme stop-crevaison ou encore le diagnostic Eco Clean.
Les avantages
- Primes mensuelles
- Centre de formation interne basé à Nanterre
- Avantages sociaux (CSE + chèques vacances + chèques Noël)
- Evolution au sein du réseau Speedy, AET&S et du Groupe Bridgestone.
- Réduction chez notre partenaire Ayvens
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un première échange téléphonique avec notre équipe recrutement
-
Un entretien via Teams ou en physique selon le poste
-
Une réponse rapide et détaillée
-
Un parcours d'intégration complet personnalisé pour toi
-
La carte
72 Avenue Georges Clemenceau
92000 Nanterre
Publiée le 03/02/2026 - Réf : APXBQ321
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Acheteur Pneumatiques Senior H/F
- Nanterre - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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