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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur HSE Radioprotection H/F HOUSE OF ABY

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions principales :

- Assurer la conformité des installations et des activités avec la réglementation en matière de radioprotection
- Mettre en place et suivre les procédures de sécurité
- Réaliser des audits et inspections HSE sur site
- Participer à l'évaluation et à la gestion des risques
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de radioprotection
- Suivre et analyser les incidents ou non-conformités, proposer des actions correctives
- Rédiger les rapports et documents HSE nécessaires pour la direction et les autorités de contrôle

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Profil recherché :

- Ingénieur HSE ou équivalent, avec spécialisation en radioprotection
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expériences avec une dominante sécurité
- Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.