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Responsable Comptable Immobilier - CDD H/F Groupe Covéa
- Paris 9e - 75
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le poste est rattaché à la Direction de la Performance de Covéa Immobilier et consiste à prendre en charge la comptabilité divisionnaire, couvrant l'immobilier d'exploitation et de placement, pour les trois marques assurances du Groupe.
Principales missions :
- Superviser la production semestrielle des comptes et garantir la qualité des livrables pour 54 sociétés et 207 immeubles gérés.
- Veiller au respect des plannings de travaux comptables, tant pour l'équipe interne (11 collaborateurs) que pour les directions contributrices et les prestataires externes.
- Identifier les options comptables, réaliser les simulations d'impact, et présenter ces options à la Direction de Covéa Immobilier et aux directions comptables concernées.
- Intégrer la stratégie financière de l'activité de placement et décliner la stratégie de la Direction de la Performance dans le plan d'actions du service.
- Piloter la remontée comptable des gestionnaires délégués.
- Garantir la cohérence entre les données comptables et les données de gestion immobilière.
- Être l'interlocuteur privilégié des comptabilités assurances, des commissaires aux comptes, des banques et du service Trésorerie Groupe.
- Assurer la veille comptable et fiscale, animer les réunions d'équipe, fédérer autour des process, et contribuer aux projets transversaux.
- Suivre et animer, avec la DTSI, les demandes d'évolution des outils comptables.
- Donner du sens aux développements informatiques auprès de l'équipe et assurer les arbitrages en comité de pilotage.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure Bac +5 en comptabilité/finance.
- Expérience de minimum 5 ans en management d'équipes comptables.
- Connaissance du secteur immobilier appréciée.
- Solides compétences comptables et fiscales.
- Très bonnes qualités relationnelles, capacité à fédérer, sens de l'accompagnement et du développement des équipes.
- Rigueur, adaptabilité, force de proposition.
- Aisance avec les outils informatiques et la bureautique.
- Une bonne connaissance d'un ERP est souhaitée, ce qui est particulièrement important compte tenu du projet de migration d'Agresso vers SAP.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à fin décembre 2026.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : REF682E
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Responsable Comptable Immobilier - CDD H/F
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