Salaire fourni par le recruteur
Frigoriste - Technicien de Maintenance Industrielle H/F
France Travail
- Tilloloy - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans le froid industriel appliqué au stockage de denrées agricoles, nous recrutons un technicien pour assurer la maintenance et le dépannage de nos installations chez nos clients.
Vos missions principales :
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
- Diagnostic et dépannage
- Interventions techniques sur sites clients
- Mise en service et suivi des équipements
Profil recherché
Nous étudions plusieurs profils :
1) Frigoriste :
Débutant ou confirmé
Attestation fluides frigorigènes catégorie I exigée
2) Électricien de maintenance industrielle :
Expérience en diagnostic électrique
Lecture de schémas, variateurs, automatismes
Volonté d'évoluer vers le froid industriel
Formation interne et financement de l'attestation fluides
3) Profil débutant technique motivé :
Accompagnement et formation assurés
Habilitations électriques appréciées.
Conditions de travail :
CDI - base 35 heures
Pas astreinte
Heures supplémentaires intégralement payées
Travail week-end/jours fériés très rare (rémunération 200 %)
Véhicule de service personnel
Outillage professionnel fourni
Rémunération :
Débutant : 25 000 à 30 000 € brut/an
Confirmé : 35 000 à 42 000 € brut/an
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MVVW
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