Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur HSE H/F à Limay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur HSE H/F Seqens
- Limay - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Contexte du poste :
Au sein du service HSE d'un site industriel de fabrication de principes actifs, vous êtes rattaché(e) à la Responsable HSE du site, vous participer à la politique de sécurité, sureté, hygiène et environnement de l'entreprise, en garantissant l'application de la réglementation HSE.
Vous Veillez à la sensibilisation, formation des salariés du site, dans le respect de la réglementation BPF et des règles d'hygiène et de sécurité
Vos principales missions :
- Animer le système HSE au quotidien au travers de visites terrain et de communication
- Coordonner et participer au suivi des actions sécurité sur le terrain (analyse des accidents...),
- Evaluer et suivre les risques particuliers (sécurité, hygiène industrielle),
- Suivre et analyser les accidents/incidents HSE
- Participer au déploiement du programme d'hygiène industrielle (evaluation du risque chimique, ergonomie au poste ...)
- Collaborer à la mise à jour du Document Unique
- Participer au visite CSSCT
- Aider à la mise à jour du système documentaire et à la veille réglementaire...
- Collaborer à différents projets HSE selon les besoins du site (industrialisation de produits, projets réglementaires ...)
Le profil recherché
- De formation Bac +3 ou plus avec une expérience de deux ans minimum dans un poste opérationnel,terrain sur site industriel
Les avantages
- Avantages sociaux
- Parking gratuit à proximité
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Evénements internes
- Comité Social et Economique
- Plan Epargne Entreprise
- Parcours d’intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
-
Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
-
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
-
Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
-
Dernières étapes du processus de recrutement et intégration
-
Seqens en images
La carte
19 Route de Meulan
78520 Limay
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 2026-1736
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