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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Gestion Formation - ADV H/F à Nérac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Gestion Formation - ADV H/F Babcock Wanson
- Nérac - 47
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Développement et Digitalisation de la Formation, vous assurez la gestion et le suivi de l'organisme de formation BW, en lien avec la Responsable Process & Mobility sur la partie ADV des sessions.
Contrat : CDD
Lieu : Nérac
Missions principales
- Gestion ADV : suivi des commandes, paiements, facturation, mise à jour des outils internes, demandes d'accréditations
- Suivi des sessions de formation : gestion administrative, création des documents légaux, suivi des dossiers agences, enregistrement et archivage des documents
- Gestion documentaire et administrative : suivi Excel, registres, classement, archivage, mise à jour des dossiers
- Suivi des process Qualiopi et gestion des dossiers OPCO
- Appui logistique lors des formations internes à Nérac
- Activités quotidiennes : réponses aux agences, appels, relances, reporting, suivi des indicateurs
Le profil recherché
Compétences & savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Excel indispensable)
- Connaissance d'un ERP et/ou CRM appréciée
- Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, Google Meet...)
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Capacité à participer activement aux réunions de suivi et de pilotage
Un plus : expérience dans le domaine de la formation et connaissance du référentiel Qualiopi.
Profil recherché :
- Autonomie et rigueur administrative
- Capacité à traiter les dossiers de A à Z
- Réactivité et sens des priorités
- Capacité à gérer les imprévus et les aléas
- Curiosité, proactivité et esprit volontaire
- Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
Infos complémentaires
13ème mois, RTT, Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Proposition salariale
-
Envoi du contrat de travail
-
Intégration
-
Babcock Wanson en images
La carte
7 Boulevard du Midi
47600 Nérac
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 28216123 CDGFA/47N
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Chargé de Gestion Formation - ADV H/F
- Nérac - 47
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