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Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Consultant Cybersécurité Senior - Lyon H/F Forvis Mazars

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Missions techniques :

- Intervenir sur des projets techniques de cybersécurité : tests d'intrusion, Red Team, audits de configuration, analyses de vulnérabilités.
- Réaliser des revues d'architecture et proposer des recommandations concrètes et opérationnelles pour renforcer la posture de sécurité.

Missions hybrides GRC :

- Participer à des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005) en apportant un regard technique sur les menaces et scénarios d'attaque.
- Contribuer à des démarches de conformité (ISO 27001, NIS2, DORA, RGPD).
- Aider à la formalisation de politiques, standards et procédures techniques.

Encadrement & partage de connaissances :

- Encadrer des consultants juniors et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.
- Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec les clients et l'équipe.
- Participer aux communautés internes (veille, R&D, amélioration continue).
- Intervenir ponctuellement en avantvente technique (propositions & cadrages).

Types de clients :

- Grandes entreprises, ETI et organisations publiques dans des secteurs sensibles : finance, industrie, santé, énergie, services numériques, défense.

Le profil recherché

- Expérience significative (3 à 5 ans) en cybersécurité technique, idéalement en cabinet de conseil ou ESN.
- Goût pour les missions variées mêlant forte expertise technique et participation ponctuelle à des sujets de gouvernance ou de risques.
- Capacité à s'adapter à des environnements clients hétérogènes et à gérer des projets techniques complexes.

Formation :

- Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent.

- Certifications et qualifications appréciées :
- Certifications: PNPT, CPTS, OSCP, OSEP, ou équivalent.
- Qualifications : PASSI et/ou PACS (toutes portées)
- Bonus appréciés : ISO 27001 LI/LA, ISO 27005, EBIOS RM.

Compétences attendues :

Techniques :

- Maîtrise des outils et méthodologies de tests d'intrusion (outils de scanning et exploitation : Nmap, Burp Suite, Metasploit, Bloodhound, Nessus...).
- Solides connaissances en réseaux, systèmes (Windows/Linux), cloud (Azure, AWS) et sécurité applicative.
- Capacité à analyser et vulgariser des résultats techniques complexes.[PG1]

Transverses :

- Intérêt pour les sujets GRC et capacité à interfacer aspects techniques et exigences de gouvernance.
- Rigueur, autonomie, capacité à structurer des livrables et à communiquer clairement.
- Esprit analytique et sens du service client.
- Force de proposition, curiosité et esprit entrepreneurial.
- Anglais professionnel.

Avantages et Environnement de travail

- Projets à forte valeur ajoutée : Interventions sur des environnements critiques et innovants.
- Culture collaborative : Équipe passionnée, partage de connaissances et innovation.
- Formation continue : Accès à des formations techniques et certifications et à des communautés d'experts.
- Perspectives d'évolution : Plan de carrière vers des postes de Manager.
- Flexibilité : Télétravail partiel, locaux modernes, équilibre vie pro/vie perso.
- Capacité à analyser et vulgariser des résultats techniques complexes.

Infos complémentaires

Avantages et Environnement de travail

- Projets à forte valeur ajoutée : Interventions sur des environnements critiques et innovants.
- Culture collaborative : Équipe passionnée, partage de connaissances et innovation.
- Formation continue : Accès à des certifications techniques et à des communautés d'experts.
- Perspectives d'évolution : Plan de carrière vers des postes de Manager.

Flexibilité : Télétravail partiel, locaux modernes, équilibre vie pro/vie perso.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : REF4523B

Consultant Cybersécurité Senior - Lyon H/F

Forvis Mazars
  • Lyon 6e - 69
  • CDI
Postuler Publiée le 06/03/2026 - Réf : REF4523B

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