Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants - Pierrelatte et ses Alentours H/F O2
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Et si vous participiez à l'éveil et à l'épanouissement des enfants de nos clients ?
Rejoignez notre équipe et évoluez dans un cadre sécurisé et adapté, où chaque enfant est au coeur de nos attentions et de nos activités.
Vos missions
En tant que garde d'enfants, vous :
- Partagez de bons moments avec les enfants et contribuez à leur développement
- Animez des activités ludiques et éducatives : ateliers créatifs, découverte de talents et jeux adaptés
- Assurez la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Organisez des déplacements sécurisés pour l'école ou les activités si nécessaire
Ce que nous vous proposons
- CDI avec un planning adapté à vos disponibilités
- Missions au plus proche de votre domicile
- Horaires périscolaires (matin et/ou soir)
- Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage en journée
- Parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre profil et de vos expériences
- Formations régulières pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Rémunération brute horaire : 12,10 € à 12,25 € selon profil
- Tickets restaurant et indemnisation des déplacements
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, outils et méthodes pour réaliser vos prestations avec qualité
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Motivée, bienveillante et dynamique, aimant partager avec les enfants
- Capable de s'adapter aux besoins et aux rythmes de chaque enfant
- Sérieuse, ponctuelle et rigoureuse pour garantir la sécurité des enfants
- Résidant à proximité du secteur pour des interventions efficaces
Vous êtes le talent que nous recherchons !
3, 2, 1... rencontrons-nous et rejoignez notre belle équipe en garde d'enfants !
Infos complémentaires
Tickets restaurants, indemnités déplacements, prime partage de la valeur, téléphone , congés assiduité, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : XEBKMRQHRXXBLG529
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