Cadre Éducatif - CDI H/F Aesio Santé

Notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Mutualiste TRANSVERSE recherche un(e) Cadre éducatif(ve) en CDI à temps plein.

Organisée en internat, la MECS accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance présentant des troubles du neurodéveloppement.

Au-delà de sa mission de protection de l'enfance, l'établissement se distingue par une approche innovante intégrant des compétences paramédicales au coeur du projet éducatif.

Engagée dans une phase active de structuration et de développement, la MECS porte un projet institutionnel ambitieux visant à articuler étroitement les dimensions éducatives, thérapeutiques et médico-sociales. Cette approche globale permet de sécuriser les parcours, de favoriser la continuité des accompagnements et de répondre de manière ajustée aux besoins complexes des jeunes accueillis.

Rejoindre l'établissement, c'est participer à la construction d'un modèle d'accompagnement pluridisciplinaire, au sein d'une équipe investie, innovante et tournée vers l'amélioration des pratiques au service des enfants et adolescents.

Vos missions

Au coeur de l'organisation, vous pilotez le projet éducatif et coordonnez les équipes :

- Déployer le projet éducatif d'établissement et garantir la qualité des accompagnements
- Avec la psychologue et la cadre de santé, superviser les projets personnalisés et les écrits professionnels
- Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien du service (plannings, activités, continuité de service)
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels
- Participer au management RH (entretiens annuels, dynamique d'équipe, prévention des risques)
- Assurer la coordination des parcours des enfants et le lien avec les partenaires (ASE, Éducation nationale, soins, justice)
- Travailler en collaboration étroite avec la cadre de santé

Le poste

- Internat - intervention sur l'ensemble de la MECS
- 15 enfants accompagnés actuellement, montée en charge à 28 places dont 6 de répit
- Poste clé dans un contexte de réorganisation et de construction des outils et pratiques
- Statut cadre
- 31 jours de congés et 18 RTT
- Poste avec astreinte administrative