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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·trice d'Un Centre de Vacances Enfants H/F à Campan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur·trice d'Un Centre de Vacances Enfants H/F
Ass Dep Pupille Enseignement Public
- Campan - 65
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
le centre de vacances de montagne PEP65 recrute un directeur/trice a l'année ses missions seront:
assurer la direction, la gestion et l'organisation de la structure
encadrer et accompagner l'équipe d'animation
mettre en oeuvre les finalités éducatives des PEP et de la LIGUE DE L ENSEIGNEMENT
assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer les ressources humaines,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MMFH
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Directeur·trice d'Un Centre de Vacances Enfants H/F
- Campan - 65
- CDI
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