Agent·e d'Entretien et de Restauration Volant·e Secteur Bruz - Region Bretagne H/F

Conseils régionaux

Savoirs :
Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
Etre capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation
Savoirs faire :
Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
Avoir une grande capacité d'adaptation pour s'intégrer aux équipes de travail en place et aux spécificités de chaque établissement
Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
Etre capable de s'adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité
Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
Faire preuve de probité
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...