Pas de salaire renseigné
Chef de Service Accueil Familial Départemental - Conseil Départemental de l'Essonne H/F
Conseils départementaux
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance (DPPE) :
Un Chef de service Accueil Familial Départemental (H/F)
Service Accueil Familial Départemental (SAFD) - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Elle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
Le service d'accueil familial départemental (SAFD) a pour mission d'organiser et d'accompagner l'accueil d'enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance au domicile d'assistants familiaux agréés. Il assure le recrutement, la formation et le soutien des assistants familiaux, ainsi que le suivi des situations des enfants accueillis. Il garantit un cadre sécurisant et bienveillant favorisant leur protection et leur développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260202000721-chef-service-accueil-familial-departemental?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Titulaire (Cadre d'emploi des attachés territoriaux, filière administrative ou conseiller territorial socio-éducatif, filière sociale) ou contractuel (CDD d'1 an renouvelable)
Idéalement titulaire du CAFERUIS, vous disposez d'une solide expérience en management et d'une bonne connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance. Animé(e) par un fort sens du service public, vous savez conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des actions menées par le service.
Vous maîtrisez les techniques de management d'équipe, de conduite de projets et d'animation de réseaux partenariaux. À l'aise dans la communication écrite et orale, vous savez fédérer, motiver et accompagner les professionnels, tout en étant en capacité de décider, arbitrer et prioriser. Votre posture managériale favorise l'écoute, le dialogue et l'harmonisation des pratiques dans le respect du droit des enfants et des familles.
Force de proposition, vous êtes en mesure de concevoir et piloter des actions innovantes, de structurer des démarches d'amélioration continue et d'évaluer l'impact des dispositifs mis en oeuvre. Membre du CODIR, vous contribuez activement aux orientations stratégiques de la direction et au déploiement de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance, en lien étroit avec les partenaires internes et externes.
Expérience en management opérationnel souhaité.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau sur poste informatique
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (permanences urgences et/ou astreintes départementales)
Poste basé à Evry, à pourvoir à partir d'Avril 2026 sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou conseiller territorial socio-éducatif (catégorie A, filière sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + nbi + prime segur
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d'entreprise
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Publiée le 03/02/2026 - Réf : O091260202000721
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