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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Architecte - Urbaniste Si H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en oeuvre de la digitalisation des processus, en France et à l'International.

Au sein de la Direction IT Architecture de Bouygues Construction IT, vous rejoignez une équipe d'architectes et d'urbanistes levier de la transformation digitale et de la cohérence du Système d'Information du Groupe.

Mission principale

En tant qu'Architecte référent d'un domaine métier, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/ée de votre périmètre pour l'ensemble des sujets majeurs et stratégiques.

- Vous assurez la cohérence architecturale du SI
- Vous accompagnez la transformation digitale
- Vous garantissez l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques

Activités principales

Accompagnement métier et aide à la décision

Elaboration de l'architecture fonctionnelle cible : Construire l'architecture fonctionnelle du SI dans le respect des principes d'urbanisme, en cohérence avec la trajectoire digitale et la stratégie métier

Accélération de la valeur business : Faire en sorte d'accélérer la génération de valeur à partir du SI en comprenant finement les processus métiers et en prenant de la hauteur sur les processus et enjeux business.

Accompagnement projet : Contribuer à la conception et à l'évolution des systèmes applicatifs sur votre périmètre

Gestion de la cartographie de domaine : Maintenir la cartographie et l'intégrité de votre périmètre (référentiels, catalogue de données, flux entrants/sortants, APIs)

Gestion du référentiel d'architecture SI

Gestion des référentiels d'architecture d'entreprise : Gérer et maintenir les principaux référentiels (objets métiers, applications, processus, flux)

Patrimoine applicatif : Agir en tant que Business Process Owner des outils nécessaires et garantir la qualité du patrimoine

Pilotage de la cartographie SI : Responsable de la cartographie du SI via la solution MyCarto

Promotion de l'architecture : Promouvoir par des actions de conseil et de communication les orientations architecturales auprès des directions métiers

Gestion de l'obsolescence : Piloter les analyses et le suivi des plans d'actions liés à l'obsolescence technique

Management transverse : Piloter, animer les responsables de domaine dans le maintien des référentiels et encadrer une ressource coté CSP Maroc

Profil recherché

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou équivalent

Entre 5 et 10 d'années d'expérience en architecture/urbanisme de Systèmes d'Information

Compétences techniques requises

Architecture & Urbanisme SI

Maîtrise des modèles d'architecture SI (SOA, EDA, architecture orientée API/Produit)

Modélisation des Systèmes d'Information (cartographies, process métier, objet métier, vues fonctionnelles et techniques)

Gestion des référentiels d'entreprise (Master Data, objets métiers, applications, processus)

Conception applicative (UML, particulièrement modèle dynamique)

Modélisation de processus métiers (BPMN)

Architecture logicielle & technique

Maitrise Architecture REST & Domain-Driven Design (DDD)

Connaissance des patterns de médiation (synchrone, asynchrone, queuing, streaming)

Connaissance Architecture logicielle et applicative (microservices, monolithes modulaires)

Connaissance des solutions Cloud (Azure apprécié)

Outils

Maitrise d'un outil de modélisation (ArchiMate, UML, BPMN)

Connaissance d'un outil de cartographie SI (MyCarto ou équivalent : LeanIX, Ardoq, etc.)

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2780-fr_FR

Architecte - Urbaniste Si H/F

Bouygues Construction
  • Guyancourt - 78
  • CDI
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2780-fr_FR

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