Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance en Industrie H/F
Solutions Maintenance-Nord
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Technicien de Maintenance (H/F) travail posté en 5x8
Lieu : (HAUTS DE FRANCE)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi
- Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des installations
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique (Bac à Bac +2)
- Expérience de 4 ans souhaitée sur un poste similaire
- Bonnes compétences techniques et esprit d'analyse
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des possibilités d'évolution et de formation
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV (et lettre de motivation si souhaitée) à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LPCT
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