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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire RH en Charge des Agents Contractuels H/F
Prefecture de Police de Paris
- Paris 4e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Préfecture de Police de Paris, la sous-direction des personnels assure la gestion et la rémunération de près de 50 000 agents du Sgami IDF. Le service du recrutement est rattaché à la direction des ressources humaines - sous-direction du personnels - et assure le recrutement des personnels relevant du statut des administrations parisiennes et du statut Etat par le biais de contrats ou de concours qu'il organise. Il est également en charge de l'apprentissage, du service civique et de la réserve opérationnelle. Il est organisé en trois bureaux, une cellule mobilité attractivité et une mission affaires générales.
Vos missions :
Affecté au sein du bureau des contractuels, le gestionnaire du poste est notamment chargé des missions suivantes :
- procéder au recrutement des agents contractuels : prise de contact avec les candidats, relation avec les directions clientes, instruction des dossiers et rédaction des contrats ;
- créer les dossiers administratifs dans les outils dédiés (systèmes d'information des ressources humaines) ;
- assurer le suivi de la carrière des agents et rédiger les actes administratifs afférents (changement de poste, renouvellement de contrat, arrêté de vacations, congé de maternité, de paternité, temps partiel.) ;
- actualiser les tableaux de bord ;
- assurer le conseil et l'information des agents et des services ;
- accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction ;
- assurer l'intérim des autres gestionnaires en leur absence ;
- procéder à l'archivage des dossiers.
La nature des missions exercées nécessite rigueur, une aisance à manier les outils informatiques et une capacité à travailler dans des délais souvent contraints. Ce poste implique une polyvalence avec les autres gestionnaires.
Conditions d'exercice :
- Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 35 heures hebdomadaires
- Vous bénéficiez de 2 jours de congés annuels par mois
- Le contrat pour accroissement temporaire d'activité prévoit une rémunération nette mensuelle de 1850€ (avant remboursement partiel des frais de transport, versement du supplément familial de traitement).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Disponibilité et discrétion,Maitrise des outils Excel et traitement de texte,Anticipation dans le traitement des dossiers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MHWQ
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Gestionnaire RH en Charge des Agents Contractuels H/F
- Paris 4e - 75
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