Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien H/F
Neige et Merveilles
- Tende - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026.
35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu.
MISSION
Être en charge du maintien de la propreté des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et s'occuper de la lingerie. Être garant d'un service de table chaleureux et efficace à l'heure des repas. Assurer la plonge du soir. Participer aux tâches relatives au fonctionnement général de l'association.
ACTIVITÉS ET TÂCHES
Assurer l'entretien des chambres et des sanitaires : changer les draps, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, changer les rideaux de douche, désinfecter, passer le balai et la serpillière sur le sol.
Assurer l'entretien des salles communes ainsi que des sanitaires communs.
Utiliser les produits d'entretien selon leur champ d'application, selon les règles d'usage et les bonnes proportions.
Être garant.e de la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la responsable d'hébergement.
Signifier sur le cahier d'entretien lorsque du matériel est endommagé ou ne fonctionne plus : ampoule à changer, lampe cassée, rideau déchiré, etc.
Assurer le service de lingerie (lavage, séchage, pliage, rangement organisé).
Disposer le couvert en salle et assurer un service chaleureux et efficace en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Assurer la plonge, et le nettoyage des salles de restaurant après le service.
Accompagner des jeunes venus aider à mettre le couvert et faire la plonge.
Participer aux tâches de fonctionnement général de l'association (mise en place du petit-déjeuner, distribution des paniers repas, ouverture du bistrot le soir).
Participer aux tâches collectives de vie quotidienne réparties dans le tableau d'équipe
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires.
PROFIL
Expérience professionnelle : première expérience sur des fonctions similaires.
Savoir-faire et qualités requis :
Avoir une connaissance des techniques d'entretien et d'usage des produits.
Faire preuve de bon sens concernant la propreté des lieux.
Être adaptable à tout type de clientèle et à des changements possibles.
Être soucieux.se du bien être des clients.
Avoir un esprit de service et de convivialité.
Faire preuve d'autonomie et d'efficacité.
Avoir une connaissance des pratiques éco-responsables.
Savoir travailler en équipe.
Connaissance de l'anglais ou l'italien est un plus
Gestion autonome de son temps horaire , en lien avec l'équipe.
Être impliqué.e dans le projet associatif.
Avoir une aptitude à la vie collective dans un environnement isolé.
Être force de proposition dans le fonctionnement ou dans l'organisation générale.
LES POINTS ATYPIQUES DU POSTE
Participer à une aventure collective humaine au sein d'une équipe dont chaque membre a pour objectif de contribuer à la bonne marche et au fonctionnement du site, dans le respect de l'autre, le partage et la collaboration.
Vivre en collectivité dans un endroit isolé en plein coeur de la montagne
Rencontrer des personnes venant de tous horizons géographiques et culturels.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur fonctions similaires
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Employé polyvalent ménage et entretien H/F
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MJFC
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