Charge d'Apprentissage a Nevers H/F

Cmarbfc

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises.
Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés.

Missions principales
Accueil, information et orientation
- Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage
- Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels
- Conduire des entretiens individuels de suivi
Accompagnement des parcours en apprentissage
- Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation
- Contribuer à la sécurisation des parcours et à la prévention des ruptures de contrat
- Assurer le lien entre les apprentis, les entreprises et les équipes internes
Développement de l'apprentissage et relation entreprises
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises d'accueil
- Accompagner les entreprises dans la recherche, l'accueil et le suivi des apprentis
- Participer aux actions de promotion de l'apprentissage et au développement de l'offre
Accompagnement de publics spécifiques - PAVA
- Accompagner des publics en situation de handicap dans l'accès et le maintien en apprentissage
- Mobiliser les dispositifs adaptés, dont la PAVA, en lien avec les partenaires concernés
- Contribuer à l'adaptation des parcours de formation en fonction des besoins identifiés
Gestion administrative et qualité
- Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis
- Contribuer au reporting de l'activité et aux bilans d'actions
- Participer à la démarche qualité et à l'utilisation des outils de gestion de la formation (ex : Yparéo)

Profil recherché
- Bac minimum, avec une expérience ou une appétence pour les domaines de la formation, de l'apprentissage ou de l'insertion professionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement de l'alternance et du monde de l'entreprise
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'accompagnement
- Rigueur administrative et qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
- La connaissance de Yparéo serait un atout
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Rémunération & avantages
- Rémunération brute mensuelle négociable selon profil et expérience
- Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, RTT
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Conditions d'exercice
- Poste basé dans la Nièvre (58)
- Déplacements ponctuels possibles sur le territoire régional