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Salaire fourni par le recruteur
Accompagnant Éducatif et Social - Mas - CDI Temps Plein H/F
Delta Plus
- Rilhac-Rancon - 87
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon)
Prise de Fonction : 01/03/2026
La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Ouverte en 2013, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) se situe à Cassepierre sur la commune de Rilhac-Rancon, non loin d'Ambazac et à environ 16km de Limoges. Elle est située à la campagne à proximité l'Etablissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) de la Fondation DELTA PLUS. La MAS a une capacité de 29 places en internat, 2 places en externat et 3 places en Accueil Temporaire.
La MAS a obtenu la certification polyhandicap auprès d'Handéo.
La MAS est agréée pour accueillir des adultes atteints de déficiences mentales, à expression multiple, ou polyhandicapées, entraînant une restriction importante de l'autonomie. Deux places sont dédiées à l'accueil des personnes TSA.
Missions principales - en respectant le projet d'accompagnement quotidien individuel :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de handicap ;
- Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ;
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
- Assurer les écrits professionnels (traçabilité, transmissions, référent du projet personnalisé de la personne accompagnée, distribution des médicaments, élimination, nettoyage des appareils.). Effectuer des transmissions efficaces. Savoir travailler en équipe et faire preuve de réactivité et adaptabilité. Savoir prioriser ;
- Proposer des activités de loisirs et de socialisation en accord avec le projet de la personne.
Savoir-faire :
- Connaissances techniques dans le champ du handicap ;
- Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin d'adapter les stratégies d'accompagnement en positionnant la personne au coeur du dispositif ;
- Adapter la communication et les outils au public concerné ;
- Garantir le respect du choix de la personne ;
- Transmission de l'information, rédaction des écrits professionnels ;
- Assurer la traçabilité de ses actions ;
- Participer à la démarche qualité et environnementale.
Savoir-être :
- Autonomie et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe et sens du relationnel ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'analyse ;
- Discrétion professionnelle ;
- Savoir rendre compte.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'AES - débutant-e accepté-e ;
- Accompagnement des personnes en situation de polyhandicap avec des troubles du spectre autistique ou des troubles de comportement, dans le respect de leurs protocoles d'accompagnement spécifiques ;
- Capacité à travailler en lien avec les proches aidants des personnes accompagnées.
Conditions d'emploi :
Convention Collective de Travail 1966
Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 061,03 € + reprise d'ancienneté possible
Titulaire du Permis B
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
- Démarche de QVT ;
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ;
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture ;
- Entretien des espaces verts ;
- Laverie / Repassage / Couture ;
- Maraîchage.
Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus au plus tard le 12/02/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacités d'adaptation, sens de l'écoute ,Autonomie,travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LVBV
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Accompagnant Éducatif et Social - Mas - CDI Temps Plein H/F
- Rilhac-Rancon - 87
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