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Saint Quentin en Yvelines Agglomération emploi

Saint Quentin en Yvelines Agglomération recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif H/F à Trappes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant Administratif H/F Saint Quentin en Yvelines Agglomération

Trappes - 78
CDD
12 mois
Bac
Bac +2
Service public autres

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable du secrétariat général des assemblées, vous êtes en charge du suivi administratif des actes réglementaires de la collectivité.

- Traitement du courrier de la collectivité.

- Suivi et préparation des séances des bureaux et des conseils communautaires.

- Archivage des séances.

- Secrétariat du service: arrêtés, décisions, appui à l'installation des nouveaux élus communautaires, courriers...

- Secrétariat du Codesqy: réservation de salles, mise à jour de fichiers, mailings, publipostages...

Le profil recherché

Disposant d'une formation niveau Bac à Bac +2 en assistanat administratif, ainsi que d'une expérience similaire idéalement au sein d'une collectivité territoriale, vous en connaissez l'organisation et avez le sens du service public. Curieux (se), rigoureux (se), discret(e) et doté(e) d'une réelle sensibilité juridique, vous souhaitez intégrer un service qui se situe au coeur de l'activité de l'agglomération en lien avec l'ensemble des directions.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Ref: wk3jyw49tf

Les avantages

Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
Une restauration collective sur place
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une diversité d'activités sportives et de loisirs
La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !