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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien SAV H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien SAV H/F Codimatra
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez notre entreprise située à Castelculier (47) et intervenez en qualité de Technicien SAV / Technicienne SAV sur la région bordelaise en CDI.
Vous êtes rattaché(e) à notre entreprise de Castelculier (47) et intervenez quotidiennement à Bordeaux et dans sa périphérie. Le poste implique des déplacements sur site à Castelculier (47) selon les besoins des missions.
Le Responsable Technique vous confie le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien et la réparation des matériels sur site ou chez le client. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes ;
- Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients ;
- Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.
Les + CODIMATRA ?
- 88% des équipes de Codimatra affirment qu'il fait bon vivre et bon travailler au sein de notre société ! ;
- Un parc d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;
- Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;
- Des formations internes et constructeur continues ;
- Une intégration personnalisée à l'arrivée ;
- Un véhicule de dépannage ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ;
- Profiter des temps de convivialité organisés tout au long de l'année.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez une expertise technique (mécanique, électricité, hydraulique) dans la maintenance des matériels travaux publics, agricoles ou poids lourds ;
- Avez le sens du contact client ;
- Disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Faites preuve d'initiative, de curiosité d'esprit et doté(e) d'un bon relationnel.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
- Des horaires stables, du lundi au vendredi ;
- Une rémunération fixe définie en fonction de votre profil et expérience, accompagné(e) d'une prime d'objectif annuelle ;
- Une prime de participation ;
- Une prime d'ancienneté à partir de 5 années ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à 60 % par l'employeur ;
- Un CSE (chèques cadeaux, etc.) et les avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges) ;
- Action logement : un dispositif d'aide à la mobilité géographique et d'accès au logement pour favoriser l'emploi ;
- Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre éventuelle RQTH.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec l'équipe RH ;
2. Un entretien physique avec votre futur manager.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: 4vw2ok7lif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
-
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
-
Codimatra en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 4vw2ok7lif
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