Formateur - Formatrice à la Conduite en Sécurité des Engins de Manutention et de Levage H/F City Pro

L'offre d'emploi :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) formateur(trice) à la conduite en sécurité des Engins de manutention et de levage : Chariots automoteurs - Nacelles et ou Ponts roulants.

Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant transmettre son savoir-faire et s'investir dans une mission à forte valeur humaine et sécuritaire.

Présentation de la structure :

Notre centre de formation certifié QUALIOPI, accompagne des apprenants adultes (salariés, intérimaires, demandeurs d'emploi) dans l'acquisition des compétences liées à la santé et à la sécurité au travail : CACES® ou attestations de compétences pour les R.482 - R.484 - R.485 - R.486 - R.489 - AIPR - SST - Habilitations électriques - Travaux en hauteur - Echafaudages ..., ainsi que les formations individualisées à la demande du client.

Nous formons dans notre centre de formation de MONTOIR DE BRETAGNE, proche de ST NAZAIRE (44) mais aussi chez nos clients du secteur.

Notre structure à taille humaine, dépend d'un réseau national qui facilite l'accès à des supports pédagogiques qualitatifs et les échanges pour favoriser la qualité de nos prestations. Malgré notre organisation nationale, nous restons une structure indépendante qui favorise la réactivité pour nos clients et collaborateurs.

Missions principales :

En tant que formateur(trice) à la conduite en sécurité des engins de manutention et de levage, vos missions seront de :

1. Former et accompagner les apprenants

- Préparer et animer des sessions de formation pratique et théorique, en respectant le référentiel
- Transmettre les techniques professionnelles à la conduite en sécurité
- Garantir la sécurité et les bonnes pratiques sur les plateaux techniques
- Évaluer les acquis en continu et ajuster la pédagogie en fonction des publics et de la taille du groupe en formation

2. Participer à l'ingénierie pédagogique

- Construire ou adapter les supports pédagogiques et les exercices pratiques
- Participer à l'élaboration de parcours individualisés.

3. Suivi administratif et accompagnement

- Renseigner les documents de suivi (émargements, évaluations, présences)
- Informer son hiérarchique ou ses représentants en cas de dysfonctionnement

Conditions du poste :

- Du lundi au vendredi (pas de week-end) et en journée
- Voiture de service

Prise de poste : poste disponible

Évolutions possibles

· Possibilité d'évoluer vers le rôle de testeur(trice) CACES®, selon expérience et compétences.