Les missions du poste
Vos missions principales
- Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien )
- Gestion des échanges commerciaux
- Gestion des tâches commerciales
- Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients)
Le profil recherché
- Animer les cérémonies Scrum
- Adapter les pratiques agiles au contexte de l'équipe et de l'organisation
- Accompagner l'équipe vers l'auto-organisation et la responsabilisation
- Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l'équipe
- Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue via des actions issues des rétrospectives
Accompagner le Product Owner sur :
- Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles
- Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité)
- Aider l'équipe à améliorer :
- la qualité des livrables
- la prédictibilité
- le time-to-market
- Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité
- Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses.
Lieu de la mission :
Limonest / Champagne au mont d'or.
Infos complémentaires
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- 2 jours de télétravail par semaine
Et nos spécificités :
- des locaux neufs et conviviaux en plein coeur de Lyon
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
- Entretien téléphonique / 15mn
- Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
- Entretien Manager / 1 h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
HELPLINE en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF3510S