HELPLINE emploi
HELPLINE recrutement

Scrum Master Confirmé H/F HELPLINE

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

🔧 Vos missions principales

  • Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien )
  • Gestion des échanges commerciaux
  • Gestion des tâches commerciales
  • Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients)

Le profil recherché

Profil recherché 👤:

- Animer les cérémonies Scrum

- Adapter les pratiques agiles au contexte de l'équipe et de l'organisation

- Accompagner l'équipe vers l'auto-organisation et la responsabilisation

- Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l'équipe

- Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l'équipe

- Soutenir l'amélioration continue via des actions issues des rétrospectives

Accompagner le Product Owner sur :

- Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles

- Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité)

- Aider l'équipe à améliorer :

  • la qualité des livrables
  • la prédictibilité
  • le time-to-market

- Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité

- Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses.

Lieu de la mission :

Limonest / Champagne au mont d'or.

Infos complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport
  • 2 jours de télétravail par semaine

Et nos spécificités :

  • des locaux neufs et conviviaux en plein coeur de Lyon
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique / 15mn
  • Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
  • Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF3510S

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