Mécanicien Agricole en Alternance H/F Emil Frey Holding Agri

GABILLET, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan.

Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis 1961, GABILLET compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs répartis sur 5 sites.

Chaque jour, ces équipes participent activement au développement et à la réussite du Groupe.

Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Alors rejoignez nos équipes !

Nous recherchons pour notre concession à Plouay un Mécanicien Agricole H/F en Alternance.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement.

Vous aurez pour missions principales de :

- Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif.

- Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses.
- Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines.

- Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel.

- Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients.

Profil:

- Vous souhaitez préparer une formation de Technicien de Maintenance des engins et des matériels agricoles au moins de niveau Bac PRO ou BTS
- Vous êtes passionné de mécanique et des nouvelles technologies, efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
- La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.