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CDI - Gestionnaire de Paie H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intervenez sur l'ensemble des tâches qui incombent à l'élaboration des bulletins de salaires du groupe dans un périmètre dédié et ainsi établir les déclarations obligatoires conformes, dans les temps impartis.
Vos missions seront les suivantes
A l'aide du logiciel Teams RH de Cegedim, vous :
élaborez le contrôle des éléments variable de paie de votre périmètre
élaborez le contrôle des cotisations
appliquez une gestion complète des absences SANTE de la subrogation et de la prévoyance selon les règles en vigueur
apportez soutien à vos collègues lorsque cela est nécessaire
Le profil recherché
Vous avez a minima un Bac +2 (BTS-DUT) et justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie.
Vous faites preuve de rigueur et précision, fiabilité et agilité.
Vos compétences techniques essentielles :
Faire preuve d'agilité avec les outils et les traitements de masse
Savoir élaborer un solde de tout compte
Garantir la conformité du bulletin en tout point
Calculer les cotisations et les contributions sociales
Valoriser/indemniser les absences santé et la subrogation
Avoir une appétence pour le contrôle de la DSN serait un plus
Avoir une connaissance des règles juridiques serait un plus
Nos Atouts :
Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
Restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...
Process de recrutement :
Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Un entretien avec votre futur DRH et votre futur Directrice comptabilités paie et relation client.
Votre intégration :
Au programme :
Un accueil personnalisé par votre manager
Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 2458949
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