Salaire fourni par le recruteur
CDD - Gestionnaire de Paie H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDD
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intervenez sur l'ensemble des tâches qui incombent à l'élaboration des bulletins de salaires du groupe dans un périmètre dédié et ainsi établir les déclarations obligatoires conformes, dans les temps impartis.
Vos missions seront les suivantes
A l'aide du logiciel Teams RH de Cegedim, vous :
- élaborez le contrôle des éléments variable de paie de votre périmètre
- élaborez le contrôle des cotisations
- appliquez une gestion complète des absences SANTE de la subrogation et de la prévoyance selon les règles en vigueur
- apportez soutien à vos collègues lorsque cela est nécessaire
Le profil recherché
Vous avez a minima un Bac +2 (BTS-DUT) et justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie.
Vous faites preuve de rigueur et précision, fiabilité et agilité.
Vos compétences techniques essentielles :
- Savoir élaborer un solde de tout compte
- Garantir la conformité du bulletin en tout point
- Calculer les cotisations et les contributions sociales
- Valoriser/indemniser les absences santé et la subrogation
- Avoir une appétence pour le contrôle de la DSN serait un plus
- Avoir une connaissance des règles juridiques serait un plus
Nos Atouts :
- Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
- Restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...
Process de recrutement :
- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
- Un accueil personnalisé par votre manager
- Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2458949
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