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Coordinateur Technique en CDI H/F Local.fr

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Local.fr est une agence de communication digitale, spécialisée dans la création de sites internet. Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de notoriété et de croissance grâce à des stratégies numériques innovantes et personnalisées.

« Intégrer Local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Et si vous deveniez un membre de notre équipe production ? Nous recrutons pour notre siège basé à Bourg-en-Bresse :

UN(E) COORDINATEUR TECHNIQUE F/H en CDI

Rattaché au responsable e-commerce, vous assurez le traitement, la gestion et la coordination des différentes demandes de nos clients dans le but d'assurer la mise à jour de leur site internet dans les meilleurs délais.

ÊTRE COORDINATEUR TECHNIQUE CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

- Gérer les comptes clients et assurer leur satisfaction (suivi régulier, traitement des demandes concernant les options spécifiques)
- Assurer le support technique et la gestion des incidents
- Accompagner les clients dans le paramétrage et l'utilisation de leur site et des modules spécifiques
- Former les équipes internes sur les produits vendus et leurs fonctionnalités.
- Analyser les performances des différents modules clients
- Coordonner et suivre la fabrication des modules spécifiques entre les différents services et les clients.

Le profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...

- Vous êtes de formation Bac +2/3 en informatique, web, digital ou système d'information.
- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de type support technique, chef de projet web, chargé de compte technique, customer success technique.
- Une expérience en environnement Saas / agence web et des connaissance en SEO sont un plus.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils de ticketing et de support ainsi que les outils d'analyse (Google Analytics ou équivalent)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, esprit d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre aptitude à gérer le stress efficacement. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et aimez résoudre des problématiques.

VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :

- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
- 2 jours de RTT par mois (temps complet 39H par semaine)
- Des avantages sociaux : un salaire sur 13 mois, des tickets restaurants, une mutuelle avantageuse, prévoyance, l'accès au comité social économique
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
- Mais surtout... L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding.

Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire nous donne l'opportunité de développer nos ambitions pour l'avenir : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez Local.fr une culture de développement des talents.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Nos collaborateurs créent les tendances. Grâce à notre culture de l'innovation, nous développons des solutions digitales adaptées aux besoins de nos cibles (TPE, PME, artisans et commerçants).

Si vous êtes ambitieux, créatif et prêt à vous investir pleinement, vous trouverez chez nous un cadre de travail enrichissant !

Le travail d'équipe est notre force. Nos experts web travaillent main dans la main afin d'atteindre des objectifs communs.

Notre ambiance de travail est stimulante et propice à la créativité. Chaque collaborateur est motivé par la volonté de faire la différence et de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Les avantages

  • Des perspectives d'évolutions
  • Un service client de proximité
  • Un produit, une offre et un marché porteur
  • Une ambiance exigeante et conviviale
  • Un management de proximité
  • Un package de rémunération attractif et non plafonné
  • Une formation continue
  • Mutuelle / Prévoyance / RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique

  • 1er entretien avec service recrutement + prise de références

  • Dernier entretien avec manager (N+1)

  • Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien

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La carte

22 Rue Gustave Léger

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3789271/27436061 UCTEC/01B

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