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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Supplier Performance Manager H/F Segula Technologies

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Supplier Performance Manager (SPM) H/F pour renforcer temporairement le pilotage des fournisseurs critiques et améliorer la fiabilité des engagements de livraison dans un contexte de montée en cadence industrielle.

Vos missions principales

- Piloter la performance des fournisseurs : qualité, coûts, délais.
- Réaliser les analyses de risques selon le plan de surveillance (capacitaire, industrialisation, qualité, supply chain, RSE).
- Identifier les moyens critiques, ressources clés et points de fragilité dans la chaîne fournisseur.
- Analyser les causes de retard, détecter les goulots d'étranglement et mettre en place les plans d'actions.
- Déployer les KPI et rituels de pilotage nécessaires au suivi de la performance.
- Animer des points réguliers avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Assurer le suivi opérationnel via comptes rendus, reporting d'avancement et validation des actions.
- Mettre en place des actions d'amélioration durable pour sécuriser les livraisons.
- Participer aux routines de performance fournisseur déjà en place.

Le profil recherché

- Expérience en supply chain, achats, qualité fournisseur ou gestion de performance.
- Bonne compréhension des environnements industriels et des chaînes d'approvisionnement.
- Capacité à analyser, structurer et piloter des plans d'actions.
- Excellent relationnel, fermeté, autonomie et sens du résultat.
- Anglais exigé
- Déplacements nationaux et internationaux à prévoir

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

0 / 11

Publiée le 02/02/2026 - Réf : fba59835-cf1b-43b6-ba94-92e041641c7f

Supplier Performance Manager H/F

Segula Technologies
  • Colombes - 92
  • CDI
Publiée le 02/02/2026 - Réf : fba59835-cf1b-43b6-ba94-92e041641c7f

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