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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Systèmes & Réseaux H/F SYD Digital Care

Le Mans - 72
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur Systèmes & Réseaux H/F
Lieu : Le Mans (72)
Contrat : CDI ou Freelance

Contexte client :

Tu rejoins un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, présent sur plusieurs sites de production.
Dans un contexte de modernisation des infrastructures, l'entreprise renforce aujourd'hui son pôle systèmes & réseaux afin d'accélérer le BUILD, industrialiser les bonnes pratiques et mener les évolutions techniques nécessaires aux environnements métiers.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir, déployer et améliorer les environnements systèmes et réseaux (dominante Linux).
- Réaliser et documenter les évolutions techniques nécessaires sur les infrastructures.
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité, traiter les remédiations et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques.
- Contribuer au diagnostic des incidents avancés et aux problématiques d'architecture.
- Assurer la cohérence, la disponibilité et la performance des environnements techniques.
- Rédiger les procédures et consignes d'exploitation.
- Assurer une veille technologique continue et proposer des axes d'amélioration.

Stack technique : Linux, supervision, VMware, Tenable Nessus, PingCastle, réseaux niveaux 2 & 3, firewalls (filtrage, VPN), IPBX, NetApp, Veeam, Active Directory.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Profil confirmé en ingénierie systèmes & réseaux, avec une forte expertise Linux et une appétence pour les environnements industriels.
- À l'aise sur les phases de BUILD, la conception d'infrastructures et l'intégration de nouveaux services.
- Compétences solides en sécurité opérationnelle, virtualisation, stockage et réseaux avancés.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés