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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion en CDD H/F à Grand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Contrôleur de Gestion en CDD H/F RATP
- Grand - 88
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Principales activités du poste :
Vous assurez tout ou partie des missions suivantes :
. Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et construire la synthèse mensuelle,
. Analyser les résultats économiques et financiers et expliquer les écarts constatés,
. Fournir aux opérationnels les résultats sous une forme adaptée et les clés de lecture,
. S'assurer de la conformité des dépenses (par rapport au budget et à la comptabilité analytique),
. S'assurer de la pertinence des comptes aux arrêtés,
. Travailler à optimiser les outils et process du contrôle de gestion,
. Calculer les coûts de revient des activités lors de l'élaboration de dossiers d'investissements, de business cases (ou études d'opportunité), de devis,
. Animer et élaborer les analyses sur les calculs des coûts par activités pour présenter la formation des coûts et les causes de leurs variations aux clients internes du Groupe, en partenariat avec le contrôle de gestion central de la DSI.
01. Poste et Missions
Compétences requises pour le poste :
Bac +4/+5 ou ayant une expérience réussie dans le domaine du contrôle de gestion,.
- Connaissances de la réglementation de l'entreprise en termes de gestion économique et financière
- Maîtrise des mécanismes économiques
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- La connaissance et la construction de vue sous PowerBI seraient un plus.
02. Profil recherché
Profil recherché :
- Aimer le contact avec les équipes opérationnelles et être pédagogue,
- Anticiper les impacts financiers des décisions opérationnelles
- Capacité à challenger les équipes opérationnelles
- S'adapter aux évolutions des règles de gestion et des systèmes d'information de gestion,
- Autonomie et Rigueur
- Goût du travail en équipe
Organisation:
- Département /détachement : SFD (Stratégie et Finance Durable)
- Unité : DFS (Direction Financière du Groupe)/Contrôle de gestion d'unité TSI
- Durée : Du 01/04/2026 au 15/10/2026 (6 mois)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Localisation : Noisy-Le-Grand.
- Télétravail : Oui, 2 jours par semaine
- Rémunération : En fonction du profil
- Avantages :
- - Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
- Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
- Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
- Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :
N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer :)
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : R0018298
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