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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Clients Après-Vente - Gap H/F Jean Lain Mobilité
- Gap - 05
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités en tant que Conseiller(e) Clients Après-Vente au sein de nos concessions situées à Gap (05) .
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous accompagnez vos clients dans le cadre de la réparation de leur véhicule.
Au quotidien, vous êtes chargé(e) de/d' :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagner dans leurs démarches administratives
- Réceptionner et restituer les véhicules
- Effectuer les expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluer les montants des réparations et le temps d'intervention
- Assurer le suivi des dossiers clients, saisir et éditer les factures
Informations complémentaires liées au poste :
- Contrat : CDI
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération mensuelle brute : entre 2 600 € et 3 150 € bruts (fixe + variable)
Le profil recherché
Une première expérience dans l'automobile serait une véritable atout pour ce poste.
Votre expertise technique couplée à votre sensibilité commerciale/relationnelle vous aideront à mener à bien vos missions.
Vous avez à coeur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.
Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme.
Bienvenue chez Jean Lain Mobilité
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ...), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par entretien téléphonique.
-
Entretien avec un manager.
-
Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
-
La carte
5 Rue de Tokoro
05000 Gap
Publiée le 02/02/2026 - Réf : inrecruitingfr_131634
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Conseiller Clients Après-Vente - Gap H/F
- Gap - 05
- CDI
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