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Efrapo emploi
Efrapo recrutement

Comptable Junior H/F Efrapo

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable comptable, dans un contexte de transformation du pôle comptabilité finances, vous renforcez l'équipe en place en intervenant de manière prioritaire, sur la comptabilité client.

Ainsi, vous émettez et enregistrez les factures de vente. Vous suivez les encaissements et enregistrer les règlements. Vous effectuez le lettrage des comptes clients. Vous contribuez également au suivi des impayés et relancez les clients en retard de paiement.

Occasionnellement, vous êtes susceptible d'intervenir en comptabilité fournisseur : vous réceptionnez, contrôlez, enregistrez et classez les factures fournisseurs. Vous vérifiez la conformité avec les bons de commande et contrats, préparez et suivez les règlements (échéanciers, virements, prélèvements) et assurez le lettrage et la justification des comptes fournisseurs. Au quotidien, vous êtes amenés à gérer les relations avec les fournisseurs (questions sur factures, délais de paiement...).

Dans ce contexte de réorganisation ces missions sont par nature évolutives et vous serez amené(e) à contribuer aux différents projets tel la digitalisation des factures.

Le profil recherché

De formation Bac +3 (diplôme de comptabilité et gestion (DCG)), vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2/3 ans ans minimum sur un poste similaire en PME industrielle ou en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.

Cette expérience, vous a permis de mettre en évidence votre rigueur et votre autonomie dans la gestion des tâches qui vous sont confiées. Vous vous épanouissez dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées.

De nature positive, vous vous investissez avec entrain sur les missions. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du client, vous permettent de solliciter vos collègues avec pertinence en veillant à entretenir des relations de travail qualitatives avec vos divers interlocuteurs.

Enfin, vous possédez impérativement une réelle maitrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables (Divalto serait un plus).

Infos complémentaires

RTT

Salaire sur douze mois + primes annuelles (1.5 mois par an)

Restauration d'entreprise

Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation profil / poste recherché

  • Entretien physique avec votre futur manager et/ou le service RH - en agence

  • Entretien physique avec votre futur N+2 et/ou le service RH au siège - Strasbourg

  • Parcours d'intégration TCI TCS : formation technique de 3 semaines à Strasbourg

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La carte

1 Rue de Cherbourg

67026 Strasbourg

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3788853/27434284 CP/67S

Comptable Junior H/F

Efrapo

Super recruteur

  • Strasbourg - 67
  • CDD
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3788853/27434284 CP/67S

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