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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Comptoir H/F Richardson.

Lens - 62
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Vous êtes réactif(ve) et enthousiaste ? Vous avez une expérience en plomberie ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons 1 Vendeur comptoir H/F pour notre agence de Lens :

Objectif : Accompagner les clients professionnels et particuliers dans leurs achats à emporter et assurer la gestion du magasin en autonomie

Missions :

- Vous accueillez nos clients particuliers, plombiers, chauffagistes, que vous prenez en charge et conseillez au comptoir.
- Vous présentez et mettez en valeur les produits et les services pour promouvoir l'image de l'entreprise.
- A l'aide du logiciel interne, vous informez les clients sur la disponibilité des produits. Vous proposez des produits de substitution et des produits additionnels aux clients.
- Vous participez à la mise en place d'animations commerciales dans l'espace de vente.
- Vous veillez au réapprovisionnement des rayons et au rangement de la réserve et du magasin.
- Vous préparez les commandes selon les informations notées sur l'ordre de livraison.
- Vous collaborez avec tous les services commerciaux de l'agence afin de traiter les commandes des clients dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité attendue.

Le profil recherché

Profil :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du négoce de bâtiment/TP, (idéalement vous avez des connaissances plomberie/sanitaire/chauffage) ou de la distribution spécialisée (construction/ bricolage...).
- Doté(e) d'un bon relationnel vous êtes à l'écoute des clients.
- Vous développez au sein d'une équipe une relation de travail basée sur la confiance et la satisfaction client.
- Dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un véritable esprit d'équipe.

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Infos complémentaires

- Contrat : CDI, 37h30 par semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération :
- Salaire : selon expérience
- Primes : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation + prime objectifs + prime de résultats
- Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie