Infirmier Diplome d'Etat H/F

Adapeic

OFFRE EMPLOI
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à MALEMORT :
Un INFIRMIER DIPLOME D'ETAT H/F
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

L'infirmier(e) est sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dispositif et sous l'autorité fonctionnelle du médecin généraliste et médecin pédiatre de l'établissement. Il ou elle sera amené(e) à travailler au sein d'une équipe médicale composée de médecins et d'infirmières.
Il (elle) a pour mission

- Concevoir, construire et mettre en place une démarche de soins adaptée aux personnes accompagnées.
- Préparer et organiser le circuit du médicament.
- Rédiger et tenir à jour les dossiers médicaux des jeunes.
- Planifier les consultations médicales et les examens médicaux des jeunes.
- Gérer les stockes de produits, de matériels selon les besoins repérés.
- Entretenir le dialogue entre les représentants légaux, la direction et les médecins.
- Sensibiliser individuellement et/ou collectivement sur les thématiques de prévention (hygiène, sexualité, premiers secours, alimentation etc.)
- S'inscrire dans une démarche d'éducation à la santé
- Coordonner les soins en lien avec les médecins de l'établissement.
- Mettre en oeuvre la démarche qualité.
- Utilise et maîtriser les nouvelles technologies.
- Participer aux réunions institutionnelles et de projet personnalisé des jeunes accompagnés.

COMPETENCES REQUISES

- Titulaire du diplôme d'état d'infirmer.
- Expérience appréciée dans le secteur médico-social et / ou hospitalier.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité relationnelle d'écoute et de discrétion.
- Capacité à coordonner les soins et activer le réseau de professionnels de santé.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expériences en IME ou ESMS secteur enfance souhaitées.

REMUNERATION

Selon CCN 66 -Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
-Infirmier Diplôme d'état Expérience souhaitée

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

- Annualisation du temps de travail.
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
- 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
- Compte-épargne temps

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15 février 2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général -3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible