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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé de Collectivité en Crèche H/F à Rixheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 947 € / an 1 829 € / mois 12,06 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 280 € / an 2 190 € / mois 14,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé de Collectivité en Crèche H/F
la Passerelle
- Rixheim - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Passerelle recrute 1 Employé de collectivité H/F en crèche - CDI à mi-temps (50%)
Prise de poste au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
La Passerelle recrute un employé de collectivité volant, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures.
Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et alimentaire des enfants accueillis.
Vos missions principales
- Assurer la préparation ainsi que le soutien aux professionnels lors des temps de repas, l'entretien du matériel, des équipements et des espaces de restauration et la désinfection des jouets
- Participer au suivi et à la gestion des stocks de denrées et de consommables, dans le respect des règles HACCP
- Veiller à la propreté et à l'entretien des salles de restauration et du matériel, afin de garantir un cadre d'accueil sain et sécurisant
Profil recherché
- Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent
- Maîtrise des normes HACCP, des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode, avec une capacité d'adaptation aux besoins et aux rythmes des structures
- Esprit d'équipe, sens du service et du travail collaboratif
- Autonomie, ponctualité et fiabilité dans l'exécution des missions confiées
- Maîtrise de la langue française
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Allée du Chemin Vert
68170 Rixheim
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203KTLY
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- Rixheim - 68
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