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SERES TECHNOLOGIES recrutement

Safety Assurance Engineer - Signalisation Cbtc H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Les systèmes de signalisation ferroviaire font partie des systèmes critiques les plus exigeants au monde.

Pour accompagner plusieurs projets majeurs de signalisation CBTC (automatismes de conduite et supervision), nous recherchons 2 Safety Assurance Engineers pour renforcer les équipes safety sur des programmes stratégiques en France et en Europe.

Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité mêlant lignes nouvelles et rénovation d'infrastructures existantes, dans un environnement reconnu pour sa rigueur technique, sa culture de la qualité et son management humain.

Vos missions

Au sein d'équipes projets multidisciplinaires, vous contribuez à la démonstration de sûreté des systèmes de signalisation ferroviaire.

- Réaliser les analyses de sûreté ferroviaire (PHA, analyses système, non-régression)

- Produire et maintenir les livrables safety : RSD, dossiers de sécurité, notes d'argumentation

- Garantir la conformité aux référentiels CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129)

- Participer aux analyses de données safety et à la démonstration de sûreté

- Collaborer avec les équipes signalisation, système, validation et projet

- Contribuer à la prise de décision safety dans des environnements critiques

Le profil recherché

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en systèmes ferroviaires, sûreté de fonctionnement, électronique ou automatisme.

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience en safety ferroviaire et signalisation.

Compétences appréciées :

- Safety Assurance ferroviaire

- signalisation CBTC

- analyses de risques et sûreté système

- référentiels CENELEC

- environnements automatismes, supervision et exploitation ferroviaire

Qualités recherchées :

- rigueur documentaire

- esprit d'analyse

- autonomie et sens des responsabilités

- aisance dans des environnements multi-acteurs

Ce que nous proposons

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle

- Carte restaurant de 10 € par jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance

- Prime de participation

- CSE avec avantages collaborateurs

- Politique RSE structurée autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement

#CBTC

#SignalisationFerroviaire

#Ferroviaire

#SystemSafety

#RAMS

#SystèmesCritiques

#EngineeringJobs

Ref: t0yqhnsi05

Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

- En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : t0yqhnsi05

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