Aide Médico Psychologique H/F CCAS de Grenoble

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, et face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la Direction déléguée « Autonomie et veille sociale » comprend le Centre de Jour et Maison des Aidants, le service de la Restauration à domicile et le service des Résidences Autonomie qui compte 4 résidences la Résidence Autonomie ST LAURENT, Les Alpins, Montesqieu et Le Lac

ACTIVITES PRINCIPALES

• Projet d'animation

Coconstruire en lien avec l'ensemble de l'équipe et en tenant compte des besoins des résidents, le programme d'animations annuel

Participer à la création et à l'évaluation du projet d'animation (fiches animations, suivi de la participation,...)

Favoriser l'accès des résidents aux animations en adaptant les activités à leurs envies-souhaits et capacités

Animer les ateliers au quotidien (ateliers mémoire, ateliers langage, atelier art, atelier cuisine, atelier dessin, temps dansant etc.)

Gérer le matériel destiné aux animations (commandes, rangement)

Communiquer autour des temps d'animation ( flyers, affiches, mail, orale, etc)

Développer et entretenir le lien avec les partenaires locaux : école, crèche, bibliothèque, ludothèque, associations, ...)

• Prévention de la perte d'autonomie en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé du-de la résident-e,

Participer à la prévention-santé et à la sécurité de la personne âgée au sein de l'établissement, dans le cadre de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé.

Repérer les signes d'altération de la santé ;

Recueillir et transmettre quotidiennement des informations par oral et par écrit (cahier de transmission et logiciel métier pour maintenir la continuité de soins et du service ;

Assurer une transmission d'informations aux agent-e-s de propreté et de restauration (notamment pour l'organisation des temps de repas) ;

Soutenir l'équipe des agent-e-s d'entretien et de restauration sur les temps de repas, goûter ;

Participer aux réunions d'équipe de la structure, concertations et aux rencontres inter services ;

Accueillir et encadrer des stagiaires en formation

• Accompagnement et vie sociale

Accompagner, et réaliser , auprès des personnes âgées, les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, aide au repas notamment dans l'attente d'un service d'aide à domicile, d'un SSIAD ou d'un cabinet infirmier ;

Accompagner, rassurer et encourager les personnes âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle, au sein de la résidence et en lien avec le quartier

Aider aux déplacements : accompagner la personne en salle à manger / à l'appartement ;

Veiller à la mise en oeuvre permanente des consignes de sécurité propres à l'établissement, pour garantir la protection des personnes ;( ex-Gestion de l'appel malade, sécurité incendie SSI etc. )

Réguler les urgences -