Alternance - Assistant Gestionnaire des Intermediaires H/F Klesia

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES
- Tu prépares un BTS ou une Licence en Assurance, ou un BUT GEA, et le domaine de la protection sociale t'intéresse.
- Doté(e) d'un goût particulier pour les données chiffrées et d'une facilité en mathématiques, tu es rigoureux(se) et méthodique.
- Tu es curieux(se) et as une bonne capacité d'analyse.
- Tu es particulièrement à l'aise avec les outils technologiques, tu as une bonne maîtrise du Pack Office dont Excel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est :
- Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
- Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.
- Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général.
- Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ?
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2026, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

• Environnement en forte croissance
• La politique RH : mobilité et évolution en interne
• Diversité et inclusion
• Flexibilité et télétravail
• Bienveillance et cohésion d'équipe