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Fondation des Amis de l'Atelier recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Educatif et Social H/F à Nemours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 098 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heure

Salaire brut estimé

24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heure

Salaire brut max

26 696 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Accompagnant Educatif et Social H/F Fondation des Amis de l'Atelier

Nemours - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Santé • Social • Association
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Sous l'autorité du chef de service, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap au travers des actes de la vie quotidienne. Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités et vous participerez à la vie institutionnelle.

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme AES/AMP, vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Une expérience auprès de personnes atteintes de TND et/ou handicap psychique serait un plus.

Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.

Permis B souhaité.

Infos complémentaires

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants

Une prime de partage de la valeur de 700 € maximum sous conditions

Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur

Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

Une prise en charge des titres de transport à 60 % par l'employeur

Une aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette) de 50 € mensuels

Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (ex : congés pour enfants malades)

Des oeuvres sociales proposées par le CSE

Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Egalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés