Détail du poste
Développeur ERP (F/H)
Ce qui va te plaire dans ce poste...
➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server... On bosse avec des outils maîtrisés et performants.
➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise... Tu développeras des solutions qui font la différence.
➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l'accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d'équipe, tu ne restes jamais bloqué(e).
➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte !
➡️ Un vrai esprit d'équipe : Chez Flowwa, on valorise l'entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en oeuvre.
Ce qu'on attend de toi...
✔️ Tu as une expérience significative en développement du SDK d'un des outils suivants : Sage X3 ou Microsoft Dynamics Business Central.
✔️ Tu es à l'aise avec Microsoft SQL Server et les services web.
✔️ Bonus : Tu as déjà bossé sur du développements .NET ou des architectures backends, on est encore plus preneurs !
Les petits plus qui font la différence
✅ Télétravail possible
✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60%
✅ Prime de valeur et PEE
✅ Prime vacances
✅ Jours d'absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif...
✅ Programme d'intégration et de formation aux petits oignons
Les avantages
- Compte Épargne Temps pour monétiser ou épargner vos RTT ou congés
- Des places en crèche : Grâce à notre partenaire Maison Bleue
- Charte de télétravail : Travaillez de chez vous selon vos besoins
- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
- Primes vacances
- Ateliers bien-être en ligne pour améliorer votre bien-être
- Enquêtes “qualité de vie” : améliorez votre environnement de travail
- CSE : profitez d'avantages uniques & events d'entreprise inoubliables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation RH : préqualification téléphonique et rendez-vous RH en visio ou en face à face
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Evaluation opérationnelle : entretien avec le manager du poste, puis avec le N+2
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Tu es notre candidat favori ! Nous effectuons les dernières vérifications
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Welcome Onboard !
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Absys Cyborg en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : teamtailor-7135709-1818115
