Tech Lead Sage X3 H/F Absys Cyborg
- Marseille - Toulouse
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- .NET
Détail du poste
Tech Lead Sage X3 (F/H)
Ce qui va te plaire dans ce poste...
➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server... On bosse avec des outils maîtrisés et performants.
➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise... Tu développeras des solutions qui font la différence.
➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l'accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d'équipe, tu ne restes jamais bloqué(e).
➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte !
➡️ Un vrai esprit d'équipe : Chez Flowwa, on valorise l'entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en oeuvre.
Ce qu'on attend de toi...
✔️ Une expertise confirmée sur Sage X3
Tu maîtrises le développement via le SDK Sage X3 et tu es capable de prendre du recul sur les architectures et les choix techniques.
✔️ Une posture de Tech Lead affirmée
Tu sais structurer, arbitrer et guider : code review, standards de développement, décisions techniques et accompagnement d'équipe.
✔️ Une bonne maîtrise des environnements data et intégration
SQL Server, services web, APIs... tu évolues avec aisance dans des architectures interconnectées.
✔️ Un socle backend solide
Une expérience en développement backend (idéalement .NET) est un vrai plus pour adresser des problématiques de performance et de scalabilité.
✔️ Un mindset orienté impact
Tu comprends les enjeux métiers et proposes des solutions techniques robustes, maintenables et alignées avec les besoins business.
Les petits plus qui font la différence
✅ Télétravail possible
✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60%
✅ Prime vacances
✅ Jours d'absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif...
✅ Programme d'intégration et de formation aux petits oignons
Les avantages
- Compte Épargne Temps pour monétiser ou épargner vos RTT ou congés
- Des places en crèche : Grâce à notre partenaire Maison Bleue
- Charte de télétravail : Travaillez de chez vous selon vos besoins
- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
- Primes vacances
- Ateliers bien-être en ligne pour améliorer votre bien-être
- Enquêtes “qualité de vie” : améliorez votre environnement de travail
- CSE : profitez d'avantages uniques & events d'entreprise inoubliables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation RH : préqualification téléphonique et rendez-vous RH en visio ou en face à face
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Evaluation opérationnelle : entretien avec le manager du poste, puis avec le N+2
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Tu es notre candidat favori ! Nous effectuons les dernières vérifications
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Welcome Onboard !
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Absys Cyborg en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : teamtailor-7135709-1818115
