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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Senior - Scrum Master - Île de France H/F à Courbevoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

65 500 € / an 5 458 € / mois 35,99 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Consultant Senior - Scrum Master - Île de France H/F Sopra Steria

Courbevoie - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre futur environnement de travail

Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle People Experience & Change en tant que consultant Agile / Scrum Master pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations. Le pôle réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi pointues que complètes (Constumer & value, Change & Transformation RH, Coach Agile, Transformation des Organisations). Il a un véritable impact clients avec une approche de bout en bout, porteuse de valeur pour les Business Units.

Votre rôle et missions

En tant que Scrum Master, vous serez amené à :

- Faciliter les cérémonies Scrum et encourager l'auto-organisation
- Aider l'équipe à lever les obstacles et à s'améliorer en continu
- Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog
- Sensibiliser les parties prenantes à la culture agile
- Favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe et les parties prenantes
- Réaliser des diagnostics de maturité agile et proposer des actions ciblées
- Contribuer au déploiement des plans de transformation agiles

Ce que nous vous proposons

- Progresser et développer vos compétences grâce à un plan d'accompagnement personnalisé en fonction de vos souhaits d'évolution et de montée en expertise
- Contribuer au développement et à l'animation du pôle et du groupe
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire.

- Vous disposez à minima de 3 à 5 ans d'expériences au sein d'une entreprise de service ou du conseil avec des expériences réussies en environnement agile.

- Vous êtes dynamique, ambitieux, méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !

- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

- Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous contribuerez au développement de la tribu.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise à tous les niveaux
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements