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Responsable de Secteur et Developpement Commercial en Alternance H/F Nounou Adom
- Le Mans - 72
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Responsable de secteur en alternance, votre mission est de vous former au métier de responsable de secteur pour accompagner le développement de la marque NOUNOU ADOM sur le secteur du Mans et alentours.
Votre objectif :
Assurer le développement commercial de la société et être capable d'appréhender la gestion d'une société de garde d'enfant à domicile dans sa globalité.
Après la découverte et une formation à nos process métiers, voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
- Gestion quotidienne de l'entreprise : administratif, planification, mails, appels...
- Gestion de la relation client et salarié
- Evaluation des besoins des familles
- Recrutement des gardes d'enfants
- Facturation, préparation paie
- Développement commercial et de la marque employeur : mise en place et participation à des actions commerciales, animation, jobdating, salon...
- Gestion des urgences : mise en place de gardes d'urgences, gestion de l'astreinte
Poste à pourvoir à partir de l'été 2026.
Le profil recherché
Vous êtes autonome et consciencieux dans l'organisation de votre travail. Vous avez envie d'accompagner un réseau d'entreprises intervenant auprès des enfants.
De préférence en formation Bac +3 / 4 / 5, dans le domaine de l'entreprenariat/commerce. Une première expérience en alternance sur des missions de gestion, développement commercial et pilotage d'entreprise et/ou une connaissance du secteur des services à la personne serait un plus.
Les qualités et compétences suivantes seront appréciées pour ce poste :
- Réactivité
- Adaptabilité
- Travail d'équipe
- Sens du service
- Rigueur
Si vous souhaitez développer votre esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Infos complémentaires
CE Multiavantage
Travail en équipe
Ordinateur + portable + voiture
Bienvenue chez NOUNOU ADOM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
-
Nounou Adom en images
La carte
8 Rue Albert Einstein
72100 Le Mans
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3786661/27420458 RDSEDCEA/72L
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