Chargé·e de Mission Secteur Handicap H/F ARS ILE DE FRANCE

Encadrer et accompagner les agents de la cellule, veiller à leur montée en compétences et assurer un appui technique dans le traitement des missions confiées.
Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et des adultes.
Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord : suivi des projets (autorisations, investissements), exploitation des indicateurs.
Suivi global de la mise en oeuvre de la politique de l'Agence en matière de handicap dans le département de l'Essonne.

Référent d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes en situation de handicap (Essonne)
Planification et autorisations :

Participation aux travaux du SROMS et à leur suivi.
Contribution aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées.
Mise en oeuvre des appels à projets et instruction des dossiers (rédaction de rapports).
Suivi des projets : visites de conformité, renouvellements d'autorisation, accompagnement des transformations de l'offre.
Allocation de ressources et contrôle budgétaire :

Contribution aux campagnes budgétaires et tarifaires.
Appui à l'analyse des comptes administratifs.
Examen des plans pluriannuels d'investissement (PPI).
Appui à la tarification des sièges sociaux (environ 7).
Suivi des indicateurs physicofinanciers.
Participation à la mise en oeuvre de la réforme tarifaire SERAFINPH.
Contractualisation :

Négociation, suivi et évaluation des CPOM.
Qualité et droits des usagers :

Conseil aux établissements, suivi des évaluations externes, accompagnement sur les droits des usagers.
Pilotage des investissements :

Contribution au suivi du schéma régional d'investissement.

Inspection et contrôle
Participation aux missions d'inspection et au suivi des inspections dans les secteurs personnes âgées / personnes handicapées (PA/PH).

Participation aux dossiers transversaux
Intervention dans les travaux de la CDAPH, du Projet régional de santé, des démarches de gestion du risque, des évaluations et des dispositifs de gestion de crise (y compris exercices).
Participation aux astreintes administratives de la délégation territoriale.
Contribution aux appels à projets transversaux.

Réponse accompagnée pour tous (RAPT) / situations complexes ou critiques
Participation aux comités d'analyse et aux groupes opérationnels de synthèse ; traitement des dossiers CNR.
Rédaction des réponses aux courriers signalés.
Pilotage et construction des solutions de répit.

-Références thématiques et transversales
Référent PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes).
Référent DITEP (Dispositifs intégrés thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques).
Référent programmation (planification et pilotage des besoins et évolutions de l'offre).
Référent vaccination HPV en ESMS handicap

Référent sur les IMH Handicap (Installations et Maisons d'Accueil spécialisées / thématiques handicap selon votre contexte).

Suivi de la Stratégie nationale de Prévention et de Protection de l'enfance.