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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant en EHPAD - Nuit Up H/F Groupe Emera
- Ibos - 65
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
- Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2026. Il s'agit d'un poste de nuit, à temps plein, sur le secteur de l'Unité protégée (16 résidents) dont les horaires sont les suivants : 19h45-6h45 avec 1h de pause.
A Zélia, l'équipe de nuit se compose comme suit:
- 1 AS EHPAD
- 1 AS UP
- 1 ASH
Avantages
- Repas avantage en nature
- Participation
- CSE central
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
2 Rue de la Plantade
65420 Ibos
Publiée le 31/01/2026 - Réf : da1c8c3f-088d-4bc4-85c6-66efca54ad64
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Aide-Soignant en EHPAD - Nuit Up H/F
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